源自:互联网 F4fu$3<
B(\N3*UA
(一)整理的推行要领: 7N,j&&
* ZsbwBL8
1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 Pg;6uD7
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 =D/{*79
3. 不要物品的清除。 ,,zR,-
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 >T}:X([:;
5. 每日自我检查。 ;Szg :=09
jN0/{Ho
因为不整理而发生的浪费: 6Sa~l6Cy
#| tNjGp
1. 空间的浪费。 jmp]Z-[i&G
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 gY[I+Tq
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 R2zx*\$
4. 放置处变得窄小。 "^4<MP"a
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 :>;QXo 4
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 @o_b&6%
vEk
,ea
(二)整顿的推行要领 g&=ig$nF
sy3
W
1. 前一步骤整理的工作要落实。 6>")06j
2. 需要的物品明确放置场所。 qf8u5pi5
3. 摆放整齐、有条不紊。 Fd2BjT,8
4. 地板划线定位。 FTn`U!G|
5. 场所、物品标示。 1&VjhN
6. 制订废弃物处理办法。 v?ts
重点: `I+p{0.%
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 ok{~
2si
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 Pd| [=F
●要想办法使物品能立即取出使用。 b)@
*RNbt
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 6u`2(VP
DGr;j|
(三)清扫的推行要领 ,+'qJ)
~n4&R`
1. 建立清扫责任区(室内、外)。 'rGvi=
95
2. 开始一次全公司的大清扫。 A]J>X~J
3. 每个地方清洗干净。 #^Iy3
4. 污染源,予以杜绝或隔离 zQ?0b/
5.建立清扫基准,作为规范 o:XlzY
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 _w^\
w|S
i6A}z\Y
(四)清洁的推行要领: 5~n0~_=|
AO6f3e=T
1. 落实前3S工作 iD$28<)j
2. 制订目视管理及看板管理的基准 w
3p>,
e
3. 制订6S实施办法 2@/h<b.[Q
4. 制订考核方法 dyjGw \oE
5. 制订奖惩制度,加强执行 -YU/?2Dz
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 $[Tj.[U
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 -Atp%r"y
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 }~`&N+#
[
的气氛。 2Ptx@]q
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] rl(*Wuc\8'
[反正不会成功,应付应付算了] jbX_-d
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 tR=GKs
W;6lMxC<
(五)素养的推行要领 pr2Ru3`-
2weG.B 9
1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 *C=]kcymQ
2. 制订公司有关规则、规定。 oVO Qs
3. 制订礼仪守则。 'o"@G9U2
4. 教育训练。 Dd KHN"I
5. 推动各种激励活动。 LFU$~JJsd
6. 遵守规章制度。 |c ?O)2~
7. 例行打招呼、礼貌运动。 Y|$Sw
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 !1hdky2}
Y$<}rgy
(六)安全的推行要领 S&S4p+A
$VQ<qN(
1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 p Li}NTl6
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 mTo|Nq~
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 .|Rl mc54
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 ]m
k*
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 -XI<K/X?0
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 _d`,QQ
=bH#o[I3#
6dCR!s<tl

人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
|
一共有 0 条评论