源自:互联网 yS1Kf7c`f
F?D"hR^
(一)整理的推行要领: ]q~`(=9v{j
~Svcc>N9
1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 &}gvh~J?
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 ]l`~R4q\"k
3. 不要物品的清除。 =EKdQi-N
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 |
x3FM"ls
5. 每日自我检查。 R+h%U|eU
bM5hS%6x
因为不整理而发生的浪费: ^$[f\+k_R
tbvl0s[
1. 空间的浪费。 M*cW-c7yN
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 UpacrSd
M
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 Mp1kkru:D*
4. 放置处变得窄小。 =NT1&7
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 A2oogQjQZL
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 F'S8GIf
bK;aVnfGQ
(二)整顿的推行要领 Yft`ZeO
;gY
aB#
1. 前一步骤整理的工作要落实。 kJM I~<cp
2. 需要的物品明确放置场所。 ]3{hPqWJ
3. 摆放整齐、有条不紊。 4B|\&}
4. 地板划线定位。 \)+f~<
5. 场所、物品标示。 5{^$LT9IT
6. 制订废弃物处理办法。 <Ep&ess
重点: Cr:R
~PII
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 w~p#r]"3
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 aTU|[o(MT`
●要想办法使物品能立即取出使用。 *r{ZJFW
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 @H#>!/d
,%[.uFsfj
(三)清扫的推行要领 &c2*4_4
hgjYU
1. 建立清扫责任区(室内、外)。 i&yq|sL
2. 开始一次全公司的大清扫。 0IIK^3&KJ
3. 每个地方清洗干净。 +f%Cs2|5Q
4. 污染源,予以杜绝或隔离 a5md{
5.建立清扫基准,作为规范 jj;;6m9<#
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 */xefSU
+-sh#r^ud
(四)清洁的推行要领: tkXs`ah
3i=2~%mV#
1. 落实前3S工作 %>MUF<
2. 制订目视管理及看板管理的基准 m>R*w&g|
3. 制订6S实施办法 <8cm90\GX
4. 制订考核方法 c,6Zab@!
5. 制订奖惩制度,加强执行 +*v}zFE}<
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 `$4B=e<B
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 Nzh1YdIs%
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 B*h* e,
的气氛。 p8-<]2K:
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] ZbrmQzfE{
[反正不会成功,应付应付算了] Ce5s
Zw0X
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 <Xrs 3k
{H~"9Bo+
(五)素养的推行要领 ZDd1dCRI
@sQmoA@F
1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 WW<0-T4
2. 制订公司有关规则、规定。 ('>@(ns}
3. 制订礼仪守则。 y\|
o05k
4. 教育训练。 6kk_'#_j^
5. 推动各种激励活动。 g9 s8nIMo
6. 遵守规章制度。 $YLF;/Z
7. 例行打招呼、礼貌运动。 #yIH4t#
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 M&#*E$aj
d-~s'04
(六)安全的推行要领 ZB6FMI;Kl
eL2%A4
1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 @;^5w=8b
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 ]Ty# /<
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 )cS:x
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 fe|6c,
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 j1S+c R{
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 wXL27<}&
Z2+(\4AV.
YuU`CPki%

人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
|
一共有 0 条评论