创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] -q;O #ZOrn  
&euvw+Vg  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 (n BJrn  
|'5nyeA/)Q  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 vY/;8QmOF6  
YwMa3Lv  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 s=W$DNZ  
cucs7&Hw  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 4(=aI  
@*~s#E9},!  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 %^^uI%jQ}5  
Trc,m<iB  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 '2~yR8Zp  
u,DzW*W  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 @..
CgS4  
mN|f7AH  
    7.首因效应：避免凭印象用人 q+]SS$QT  
7HbE"R4  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 +lz*u|+w|N  
$;0g\5  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 FxRsp&D[<  
\8 2fe}  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 ricI.&(KE  
^~7 p!u2  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 2 ?SsVPZ  
7W/?!zJTbL  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 xhItunU T  
!aV %usk  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 b(NdZY~  
Ot
xy  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 Eq`ts&big  
6S0(u|<|~